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        用人理念

        企業的競爭,是產品的競爭、科技的競爭,但最終是人才的競爭。黃巖醫藥十分重視人才的培養與選拔,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地發揮人才的作用,作為企業的一項戰略任務。在黃巖醫藥,人力資源被看做是企業的第一資源,是企業發展壯大的決定性因素。

        在人才的培養過程中,公司建立了一套完備、系統的培訓體系,公司承諾為員工在技術和能力上全方位發展提供各種類型的培訓,并配套相應的績效考核制度,為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。

        在用人機制上,公司一貫堅持"唯賢是舉、量才使用"的用人之道。注重創造寬松、有序的人才環境,讓英雄有用武之地。在雅哇納,是雄鷹就給他藍天,是駿馬就給他草原,努力為每個人營造人盡其才的便利條件,讓員工的個人價值獲得最大程度的實現,讓他們在工作過程中獲得一種成就感和滿足感。公司對用人實行競爭上崗和末位淘汰制,真正做到能者上、平者讓、庸者下,公平競爭,優勝劣汰。

        企業的源動力在于每個人創造性和自主性,從此觀點出發,積極創造企業員工的個性和能力的組織環境,把人的“個性”匯集起來,才能產生組織體系的潛力。

        無論是在黃巖醫藥成長壯大的過程中,還是黃巖醫藥的宏偉目標中我們最需要的是人才。我們堅信,一流的人才才是建設一流企業的基礎。

        黃巖醫藥始終認為,人才是企業經營與發展的靈魂。在人力資源開發方面,我們倡導“求人、用人、育人、晉人、留人”五項原則,將產業策略和人才策略緊密結合,為喜好創新和挑戰的人才提供充分施展的舞臺。
         我們鼓勵黃巖醫藥每一位同仁修其身、勵其志,不斷學習新的知識和技能,并及時向世界獲取最新的有益資訊,最大限度地實現自身價值。我們同時采取“迎進來教育,送出去培訓”,讓黃巖醫藥的各位同仁得到培訓和成長,在黃巖醫藥人力資源更多的體現是一種沉淀,是一種文化的儲蓄。

        地址:浙江省臺州市黃巖區印山路60弄36號  銷售部電話:0576 - 81100150  傳真:0576-81100325  郵箱:hyyy1956_trade@163.com
        Copyright ? 2016 浙江黃巖醫藥藥材有限公司 All rights reserved 技術支持:銀河網絡
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